富力集团

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廉洁举报

鼓励举报,我们承诺对举报者的个人信息及举报内容严格保密,并对调查结果给予及时反馈。
举报人应尽可能说明事情的基本经过,举报对象的名称、地址、具体当事人,提供利益受到侵害的证据或其他相关资料。
如需了解详细信息,请发送邮件至jiancha@rfchina.com
有关人士亦可以书面形式致函富力集团监察中心或董事会辖下的审核委员会,地址为广州市天河区华夏路10号富力中心47楼。

《富力集团廉洁自律守则》

举报范围

廉洁举报仅限于对富力员工违反《富力集团廉洁自律守则》行为的举报,其他投诉请通过富力官网客户热线解决。


举报责任

举报人应遵守国家法律法规,不得损害他人合法利益。

举报内容应当客观公正,不得捏造、歪曲事实,不得陷害他人。

仅受理舞弊相关投诉

投诉热线 020-38882777-3876

一、概述

《富力商业行为准则》(以下简称“本准则”)相关内容源自公司的核心价值观。
本准则适用于富力集团(HK2777)及其所有控股子公司的所有雇员(与上述公司签订劳动合同的正式员工、签订其他用工协议或合同的临聘人员、实习生、顾问及离退休返聘人员等)。其余由富力集团派出,在非控股子公司中担任职务的员工也应当遵守本准则。

对全体员工的总体要求
• 全体员工须严格遵守本准则的要求。
• 员工有权利和义务规劝并制止违反本准则的行为,或及时通知上级经理、业务单元总经理、业务单元人力资源负责人;通知方式见“概述”部分的“反映潜在违规行为的渠道。
• 在对任何涉嫌违反本准则的行为的调查过程中,员工应充分且诚实地予以配合;严禁更改或破坏证据,阻止和妨碍调查。

对管理层的具体要求
集团各中心负责人及以上、区域公司总经理、各职能负责人及项目负责人应:

• 就本准则内容对下属进行培训。
• 积极主动采取措施,防止出现违反法律和本准则的行为。